O que é ERP e como funciona?
Juliana Costa
Entre tantas ferramentas essenciais para a gestão empresarial moderna, o Sistema Integrado de Gestão Empresarial, conhecido como ERP (Enterprise Resource Planning), se destaca como braço direito de qualquer empreendedor. Projetados para integrar e otimizar processos internos, esse sistema tem revolucionado a forma como as organizações …
Admissão digital: o que é, como fazer e vantagens
De olho na indústria 5.0, o RH Digital vem ganhando espaço ao se munir de tecnologias que aumentam a eficiência e a produtividade do departamento. Nesse contexto, surge a admissão digital, uma resposta inteligente e contemporânea para os desafios associados ao processo de contratação convencional. …
Employee experience: o que é e como implementar na sua empresa
No atual mundo corporativo, focar em experiências e pessoas se tornou peça-chave para o sucesso de qualquer negócio. Por isso, além de se preocupar com a satisfação do cliente, as organizações estão cada vez mais olhando para suas próprias equipes e valorizando um novo conceito: …
Case de sucesso: parceira entre Clicksign e Convenia revolucionou a gestão de documentos no RH da Sami
Izabella Bueno Fernandes Borges
A gestão de documentos é um dos aspectos mais importantes do RH de uma empresa. É fundamental manter registros precisos e atualizados de todos os funcionários, desde seus currículos até informações de pagamento, benefícios e documentos contratuais. No entanto, o processo tradicional de gestão de …
O que é Departamento Pessoal e como otimizar seus processos
O sucesso de um negócio depende não apenas dos seus recursos financeiros, mas também de uma gestão eficaz do seu capital humano e de suas obrigações legais e trabalhistas. Assim, é notável dizer que o departamento pessoal é uma parte vital da administração de uma …
Gestão Eficiente de RH na Escola: entenda seu valor estratégico
Quando pensamos em instituições de ensino, a primeira coisa que vem à mente é o projeto pedagógico. Afinal, é ele que reflete a proposta educacional que será aplicada e pode até ser um diferencial competitivo, mas sozinho, não é capaz de garantir que o negócio …
People analytics: conheça mais sobre o RH estratégico!
O People Analytics, ou análise de pessoas, é o conceito que está dando o que falar no setor empresarial e, principalmente, na área de RH Digital. Grandes corporações multinacionais já viram o potencial de melhoria da implementação dessas práticas em seus processos e agora podemos …
5 técnicas de recrutamento e seleção na era do RH Digital
O RH digital para recrutamento de talentos em todas as áreas já uma realidade em pequenas, médias e grandes empresas. Essa é uma das consequências – muito positiva, diga-se de passagem – do avanço das práticas do RH Digital, pois agiliza inúmeros processos e reconfigura …
RH digital: o que é e quais os prós do back office digital?
As novas tecnologias para a área empresarial espalharam-se até para o setor de recursos humanos, dando origem ao RH Digital. Esse modelo de trabalho tem se popularizado a cada dia e certamente veio para ficar. Por fornecer melhorias para funcionários e também para empresas, certamente …
Ciclo de vida do colaborador na empresa: como otimizar?
O ciclo de vida do colaborar na empresa é uma forma de monitorar não só a entrada e saída de funcionários, mas também a qualidade do ambiente de trabalho que proporciona e a gestão de equipe. Não está familiarizado com o termo? Não se preocupe, …
