ESG: ¿qué es y cómo funciona esta gestión empresarial?

No es nuevo que el Las empresas tienen una función social tanto para el vector económico como para el desarrollo cultural de un país y su población, y es por eso que saber qué es ESG y qué prácticas de capitalismo consciente se relacionan con este acrónimo marca la diferencia en el universo empresarial moderno. A pesar de no ser nada nuevo, las empresas establecidas que evolucionan desde sus sedes centrales de forma sostenible ocupan cada día más espacio y espacio. ¿Y qué tiene que ver Clicksign con esto? ¡Todo! Pero te contamos durante el texto nuestro papel en este escenario. ¿Vienes con nosotros?

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Después de todo, ¿qué es ESG?

ESG es un acrónimo, en inglés, de Gobierno ambiental, social y corporativo, y se refiere básicamente directrices ambientales, sociales y de gobierno (en portugués) que una empresa decide implementarEn otras palabras, los criterios ESG no son más que un conjunto de estándares que tienen como objetivo definir la forma en que se gestiona una actividad empresarial, de forma sostenible, y es fundamental que para ello se sigan sus tres pilares:

1. Ambiental

El acrónimo «E» se refiere a las prácticas empresariales relacionadas con entorno, y en este punto las empresas deben actuar de forma protectora y no perjudicial en cuestiones como:

• el calentamiento global y las emisiones de carbono;
• deforestación;
• biodiversidad;
• eficiencia energética;
• gestión de residuos;
• escasez de agua;
• contaminación del aire y el agua.

Por supuesto, no todas las actividades de la empresa tienen una influencia directa en todos los temas mencionados anteriormente, pero indirectamente todos estamos en el mismo barco. Además, ten cuidado con algunas de ellas, como la adopción de un cultura empresarial Sin papel Pela digitalización de documentos — ya es bastante eficiente a la hora de tener un impacto positivo en el medio ambiente.

2. Social

También es fundamental que la empresa sea comprometidos socialmente, y en ese momento el abanico se abre más y lo más probable es que tu empresa se ajuste a más de tres de las buenas prácticas que vamos a enumerar (si no, replantéate tu actividad empresarial y adáptala):

• la experiencia del cliente tiene un impacto social;
• ¿Qué es el tasa de rotación de tu negocio?
• ¿Qué es el posicionamiento público de la empresa sobre cuestiones públicas y de derechos humanos?
• la protección de datos y privacidad de los clientes, los proveedores y de la propia empresa es una cuestión de buena práctica social;
• La política de diversidad de tu equipo de trabajo demuestra que su empresa trabaja con la sociedad;
• empleados comprometidos hacen que la empresa sea mejor;
• ¿Respeta la las leyes laborales y la protección de los derechos humanos de sus empleados?
• Y el relación entre su empresa y la comunidad, ¿cómo está?

3. Gobernanza

En portugués, la gobernanza se refiere a la administración de una empresa por parte de sus gerentes y directores, y estos son los aspectos más destacados:

• transparencia financiera y contable de la empresa;
• informes financieros completos, honestos y legales;
• ¿Qué es el La relación de la empresa con el gobierno y los políticos?
• ¿Para qué sirven las inversiones de la empresa? prevenir casos de corrupción, acoso, discriminación, etcétera?

Dicho esto, quienes abrazan la causa de los factores ESG deben adoptar buenas prácticas empresariales, y esto se debe a los consejos de administración de las empresas, a los productos y servicios que ofrecen, así como al mensaje anterior. emprendimiento verde no solo existe para quedar «bonito en el papel», sino para que las empresas lo implementen realmente como una política de crecimiento y también para proteger el mundo en el que vivimos, y es por eso que los ESG se han convertido en una especie de certificado de responsabilidad social y ambiental corporativa.

¿Cuál es el origen de las siglas ESG?

Cuando dijimos que no eran noticias de ayer, no mentimos. La primera aparición de las siglas ESG se produjo en 2005 en un informe titulado «Quién se preocupa gana», es decir, «A quién le importa», y es lógico que, según la conceptualización que les presentamos, su implementación solo pueda ser una iniciativa liderada por la Organización de las Naciones Unidas.

¿Cuál es la importancia de los criterios ESG en el entorno empresarial?

Hoy en día, es ciertamente casi imposible ignorar esta tendencia de cambio propuesta por ESG, y esto no se debe a que, curiosamente, la gente tenga miedo al final de los tiempos, sino, de hecho, porque Las empresas sostenibles son, sin duda, las más estables y rentables a corto y largo plazoPensemos en el caso de la pandemia: las empresas que no contaban con la automatización de los sistemas y no invertían en la digitalización de los procesos (para la implementación de la oficina central) experimentaron de primera mano lo que significa no tener una gestión social bien planificada. Y quién no tenía una firma digital, ¿cómo cerraba sus negocios? Además, con las buenas prácticas de ESG, se reducen los riesgos de problemas legales, laborales e incluso presupuestarios. Además, la puntuación de su empresa aumenta y también lo hace la satisfacción de sus clientes y empleados.

¿Cómo implementar los criterios ESG en las empresas?

Entre líneas, ya hemos dado algunos consejos para los atentos, pero creemos que es fundamental citarlos uno por uno:

1. Identificar Los cuellos de botella de su empresa;
2. defina los puntos fuertes de su actividad empresarial;
3. Implemente un sistema de gestión ERP integrado (porque necesitará tener un acceso sencillo a todos los datos empresariales);
4. mapear las acciones de impacto social y ambiental que se pueden implementar utilizando ESG;
5. definir a través de qué estrategias se aplicarán;
6. implementar tanto como sea posible;
7. realice un seguimiento, rehaga, realinee y mejore siempre los resultados de ESG mediante informes de integración de sistemas

Entonces, ¿continuará con los contratos disponibles en papel y firmados a bolígrafo? ¿De verdad crees eso documentos históricos — del futuro — derivado de grandes innovaciones empresariales ¿tendrán estas características? Si depende de los criterios ESG, no lo creemos. ¿Qué tal adaptarnos y crecer con nuestros consejos?